Finance Manager – Innovatieve organisatie – Utrecht

Over onze klant

Onze klant is een dynamische en snelgroeiende organisatie die actief is in de dienstverlening en technologie. Met meerdere entiteiten in onder andere Nederland en België ondersteunt het bedrijf klanten in diverse sectoren. De organisatie kenmerkt zich door een innovatieve werkomgeving, waarin data en technologie een belangrijke rol spelen in het optimaliseren van processen en besluitvorming. Met een ambitieuze groeistrategie en een gedreven team is deze organisatie klaar voor de volgende fase van professionalisering binnen de financiële afdeling.

Functieomschrijving

In de rol van Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de Planning & Control-cyclus. Je werkt nauw samen met de CFO en het financiële team om inzicht te creëren in de financiële prestaties en de strategische besluitvorming te ondersteunen. Je hebt een leidende rol in de financiële consolidatie en rapportage van meerdere entiteiten en draagt bij aan de ontwikkeling van dashboards en KPI’s om de bedrijfsvoering verder te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Optimaliseren van de Planning & Control-cyclus, inclusief maandafsluiting, interne en externe rapportages;
• Functionele aansturing van het Finance Team (Control, AR en AP);
• Analyseren van financiële en operationele data en adviseren over strategische verbeteringen;
• Implementeren en doorontwikkelen van BI-tooling (zoals Power BI of Visionplanner);
• Ondersteunen van de CFO bij investerings- en financieringsvraagstukken;
• Opstellen van periodieke liquiditeitsprognoses en cashflowanalyses;
• Actieve bijdrage aan budgetterings- en forecastprocessen.

Profiel

• HBO/WO-opleiding in een financiële richting;
• Minimaal 5 jaar relevante Financiële werkervaring;
• Ervaring met financiële consolidatie en rapportage;
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht;
• Uitstekende kennis van Excel en affiniteit met BI-tools (zoals Power BI of Visionplanner);
• Daarnaast: Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding, passend bij een groeiende organisatie

Aanbod

• Salaris tussen €5.900 – €7.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Mobiliteitsplan: keuze uit leaseauto, leasefiets of reiskostenvergoeding;
• Hybride werken met flexibele invulling;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding;
• Dagelijkse verzorgde lunch op kantoor;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.

Ben jij klaar om bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van deze organisatie? Solliciteer dan direct!