Finance Manager – Technisch Bedrijf – Utrecht – Fulltime

Over onze klant

Voor een organisatie in de regio Utrecht zoeken wij een Finance Manager die graag een team leidt én inhoudelijk betrokken blijft. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de financiële administratie van de groep en ruimte om de manier waarop Finance werkt verder te verbeteren.

Binnen een financiële afdeling van ruim tien collega’s werk je rechtstreeks samen met de CFO en de controllers. De verschillende bedrijfsonderdelen zorgen voor een brede rol, waarin je overzicht houdt en financiële werkzaamheden goed op elkaar laat aansluiten.

Deze functie is interessant als je jouw financiële kennis wilt combineren met het ontwikkelen van mensen. Je helpt het team zelfstandig te werken, zorgt voor betrouwbare financiële informatie en brengt verbeteringen van voorstel naar resultaat. Daarbij heb je invloed op zowel de dagelijkse samenwerking als de verdere inrichting van Finance.

Functieomschrijving

Als Finance Manager zorg je dat de administratie van de groep compleet, correct en op tijd is bijgewerkt. Je stuurt de medewerkers binnen accounting rechtstreeks aan. De werkzaamheden rond facturatie en crediteuren vallen eveneens onder jouw verantwoordelijkheid, met een teamleider als direct aanspreekpunt.

Je maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang. Medewerkers kunnen bij je terecht voor begeleiding en inhoudelijke ondersteuning. Wanneer de situatie daarom vraagt, pak je zelf werkzaamheden op.

Ook onderzoek je hoe Finance beter kan functioneren. Je kijkt naar de oorzaken van fouten en vertragingen, de inrichting van systemen en de samenwerking tussen afdelingen. Vervolgens zorg je dat verbeteringen worden uitgevoerd en onderdeel worden van de dagelijkse werkwijze.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan accounting en de teamleider voor facturatie en crediteuren, met duidelijke prioriteiten, een passende werkverdeling en goede samenwerking binnen en buiten Finance.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en hun voortgang, functioneren en ontwikkeling bespreken en beoordelen.
• Bewaken van een complete, juiste en tijdige financiële administratie en de kwaliteit van financiële gegevens en rapportages.
• Coördineren van de periodieke afsluitingen en de jaarafsluiting en opstellen van financiële rapportages en onderbouwingen van balansposten. Control stelt de maandcijfers op.
• Voorbereiden van het jaarrekeningdossier voor Control, dat de jaarrekening opstelt, en begeleiden van de accountantscontrole als eerste aanspreekpunt voor de externe accountant.
• Verzorgen van belastingaangiften en bewaken van fiscale verplichtingen, wettelijke voorschriften en de werking van interne controles.
• Bewaken van liquiditeit en werkkapitaal, signaleren van financiële risico’s en tijdig aangeven waar bijsturing nodig is.
• Verbeteren en digitaliseren van financiële processen, invoeren van gezamenlijke werkwijzen binnen de groep en vanuit ERP-projecten en het gebruikersoverleg bijdragen aan een passende systeeminrichting.
• Adviseren van de CFO over financiële ontwikkelingen en verbeteringen en inhoudelijk sparren met de CFO en Control.
• Zelf meewerken in de administratie wanneer de werkdruk of situatie daarom vraagt.

Profiel

Je combineert financiële kennis met ervaring in het aansturen van mensen. Je geeft het team duidelijke richting, maakt afspraken concreet en helpt medewerkers zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt overzicht en weet wanneer jouw begeleiding of inhoudelijke bijdrage nodig is.

Bij een knelpunt onderzoek je wat erachter zit. Je begrijpt hoe administratie, werkprocessen en systemen elkaar beïnvloeden en vertaalt je analyse naar een praktische oplossing. Daarbij houd je oog voor de samenwerking en het belang van de organisatie.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau met een financiële, accountancy- of bedrijfseconomische basis.
• Ten minste vijf jaar ervaring in het financiële vakgebied, met minimaal drie jaar als Finance Manager of in een vergelijkbare managementrol.
• Ervaring met de voorbereiding en uitvoering van jaarrekeningtrajecten en het begeleiden van externe controles.
• Eerdere resultaten in het verbeteren van financiële werkprocessen.
• Ruime ervaring met een ERP-pakket en inzicht in de samenhang tussen systeeminrichting en financiële werkzaamheden.
• De bereidheid om zelf werkzaamheden op te pakken wanneer het team extra ondersteuning nodig heeft.
• Beschikbaarheid voor een werkweek van 36 tot 40 uur.

Aanbod

Je krijgt een brede managementrol waarin je medewerkers helpt groeien en jouw financiële kennis inzet om de afdeling verder te ontwikkelen. Je werkt rechtstreeks samen met de CFO en krijgt ruimte om verbeteringen in processen, systemen en samenwerking zelf vorm te geven en door te voeren.

Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 6.500 tot € 8.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 tot 40 uur.
• Een auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.
• 8% vakantiegeld en ruim 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• Een laptop en zakelijke telefoon.
• Opleidingen en vakgerichte bijeenkomsten om je verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om met korting deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.
• Een eerste contract voor twaalf maanden, met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te bieden.

Interesse?

Wil je weten welke vraagstukken er liggen en hoe jij deze rol kunt invullen? Reageer via de website of neem rechtstreeks contact op met Philip de Leeuwe via philipdeleeuwe@evolutiongroup.nl of 06 8148 6862.